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In the Spotlight...

Paul van Liempt
Fonction :

Internal sales

Nombre d'années de service :

Depuis 2013

Lieu de travail :

Pays-Bas

Rencontrez Paul

« Je suis responsable des Internal Sales chez Prins. Cela signifie que je m’occupe de différentes choses pendant l’ensemble du processus de vente. C’est le côté agréable cette fonction : c’est vraiment varié et ça touche beaucoup de domaines. Chez Prins, il ne s’agit certainement pas de se contenter de traiter des commandes. Il y a aussi un gros travail de planification et de coordination. En fait, on est plus ou moins comme une araignée dans sa toile. Il est donc important de savoir comment se déroule l’ensemble du processus au sein de l'organisation, de la vente à la livraison, en passant par le service après-vente. Par conséquent, on a la possibilité de réfléchir ensemble à un large éventail de questions. Elles peuvent être de nature technico-commerciale, logistique, … En résumé, rien n’est « trop fou ».

Je m’occupe principalement de la zone des Pays-Bas mais bien entendu, c’est un travail d'équipe et je travaille donc en étroite collaboration avec nos collègues européens en Allemagne et en France et je suis régulièrement en contact avec nos collègues de Chine et d’Inde. Ce que je trouve vraiment appréciable, c’est de me rendre régulièrement avec des Account Managers chez les clients. Ces visites et ces entretiens me permettent toujours de saisir de nouvelles choses très précieuses que je peux intégrer à l’exécution de ma fonction.

Mes expériences

Je suis arrivé chez Prins il y a 9 ans, après avoir été contraint de changer de travail de manière inattendue en conséquence d'une réorganisation. Dans l’idéal, je recherchais un emploi qui combine mon expérience technico-commerciale et de management. Le poste au département Internal Sales chez Prins y correspondait en grande partie. Pendant mon premier entretien, j’ai immédiatement ressenti le fameux « déclic » et je fais toujours mon travail avec énormément de plaisir.

Nous sommes une petite équipe soudée, nous nous soutenons et ce que je trouve important aussi, c’est que nous arrivons encore à nous inspirer. Ça ne convient pas à tout le monde de travailler en petite équipe dans une organisation avec une culture ouverte. Je trouve ça très agréable au sein de Prins, étant donné que nous abordons toujours les défis en tant qu'équipe et que nous obtenons au final un résultat réussi ! Par conséquent, nous sommes étroitement impliqués dans les projets en cours et dans les nouveaux projets, dans tous les développements de processus et nous pouvons donc communiquer tout cela correctement à l’attention du client. Pour finir, le client est satisfait et c’est bien là notre objectif, naturellement. Nous recevons régulièrement un feed-back très positif de la part de nos clients concernant cette méthode de travail et j’en suis très fier ! »

Aimerais-tu aussi faire un travail stimulant chez Prins ?

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